HR Intelligence

En la era del Big Data, toda empresa necesita tener datos sobre sus talentos y empleados.
Con la ayuda de Assessment Online, juegos psicométricos y pruebas adaptativas que utilizan la Inteligencia Artificial, somos capaces de apoyar a nuestros clientes en la recopilación y en el uso de importantes datos para los recursos humanos.
Hemos ayudado a muchos de nuestros clientes a rediseñar sus procesos internos de selección y evaluación del talento humano.

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Qué significa HR Intelligence

En la era del Big Data, toda empresa necesita tener datos sobre su talento Los ssi de RRHH efectivos son esenciales para el éxito de las organizaciones.

Trabajar con las personas adecuadas que encajen en la organización, que se comprometan y desarrollen constantemente es la clave del éxito organizativo. Examinamos, medimos, recomendamos y le ayudamos a optimizar estos procesos mediante el uso de HR Intelligence.

Las pruebas en línea son una solución basada en la web que se ha hecho cada vez más popular en los últimos años debido a sus numerosas ventajas.  A través de nuestra solución, ayudamos a las empresas a mejorar sus procesos de toma de decisiones de forma fácil, rápida y con una experiencia de candidato increíble.

El uso de soluciones web-based para la HR Intelligenceaporta innumerables ventajas en los procesos de RRHH de Selección, Evaluación del Talento y Desarrollo del Talento Humano.

Nuestras ventajas:

  • Test y juegos adaptativos: 3 veces más rápidos y con gran precisión de resultados gracias a la inteligencia artificial
  • Validez y fiabilidad: Se basan en teorías y modelos válidos. Investigación y desarrollo para garantizar una alta fiabilidad de los resultados.
  • Experiencia rápida: Experiencia de evaluación electrónica rápida, divertida y agradable
  • Mejor Employer Branding: Procesos digitales, inteligentes y envolventes para contribuir a una imagen de empresa innovadora
  • Calidad y seguridad: certificación ISO 9001 y 27001 y pleno cumplimiento del GDPR.

Nuestra experiencia

Llevamos años ayudando a nuestros clientes a identificar las mejores pruebas y games para seleccionar, formar y desarrollar a su gente. Nuestra experiencia nos permite ofrecer un asesoramiento de 360º sobre:

  1. Screening y evaluación;
  2. Desarrollo del talento;
  3. Capacitación.

Apoyamos a nuestros clientes en la elección de los mejores procedimientos y procesos para una experiencia óptima del candidato. Nuestra solución, por ejemplo, fue elegida para apoyar el proceso de contratación digital de Poste Italiane, demostrando ser un excelente apoyo en la transición a HR Intelligence.

Pidenos un asesoramiento personalizado

"Tu Employer Branding nunca se define por lo que dices. Es lo que dicen sus empleados y candidatos". Jillian Einck

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